V.
LA INCAPACIDAD TEMPORAL

75. ¿Qué es la Incapacidad Temporal?

76. ¿Quién puede ser beneficiario de la Incapacidad Temporal?

77. ¿Cuál es el período de carencia que hace falta para ser beneficiario de la Incapacidad Temporal por accidente de trabajo?

78. ¿Qué prestación económica percibe el trabajador durante la I.T.?

79. ¿El recargo en las prestaciones cubre todo tipo de invalidez?

80. ¿Quién fija la responsabilidad empresarial?

81. ¿Puede ser condenado vía penal el empresario?

82. ¿Qué es la Base de Cotización?

83. ¿Cuál es la Base de Cotización en caso de pluriempleo?

84. ¿En qué puede variar una Base de accidente de trabajo y una de enfermedad común?

85. ¿Tiene limites la Base de Cotización?

86. ¿Qué es la Base Reguladora en un accidente de trabajo?

87. ¿Mientras permanezca el trabajador en Incapacidad Temporal se le puede subir el subsidio?

88. ¿Qué base se aplica en una recaída?

89. ¿Qué sucede cuando un trabajador está de baja por A.T. y finaliza su contrato de trabajo?

90. ¿Quién cotiza por el trabajador en esta situación de desempleo / Incapacidad Temporal?

91. El trabajador en Invalidez Temporal / desempleo, ¿cómo cobra si se ha extinguido la relación laboral con la empresa?

92. ¿Qué es el pago delegado?

93. ¿En qué casos el empresario puede pedir que sea la Mutua la que abone directamente el pago de la prestación?

94. ¿Qué períodos son los necesarios para percibir el desempleo?

95. ¿La dispensación de medicamentos es gratuita en caso de Accidente de Trabajo?

96. ¿Cuánto tiempo dura la asistencia sanitaria?

97. ¿El trabajador debe ir a los servicios médicos que determine la Mutua?

98. ¿A quién le corresponde el pago del salario del trabajador en el día del accidente?

99. ¿Cuánto tiempo dura el subsidio de la Incapacidad Temporal?

100. ¿Se alargan estos plazos para el estudio médico de la Incapacidad Temporal?

101. ¿Persiste la obligación de cotizar por el trabajador al que se le prorroga el período de Incapacidad Temporal?

102. ¿Cuándo se extingue el derecho al subsidio de Incapacidad Temporal?

103. ¿Cuándo puede perder el trabajador el subsidio por Incapacidad Temporal?

104. En caso de pluriempleo, si hay un accidente, ¿quién paga al trabajador?

105. Si un trabajador está de baja durante los 11 meses del año y se le da el alta el 1 de diciembre, ¿tiene derecho ese trabajador a disfrutar de sus vacaciones?

106. En el caso del ejemplo anterior, ¿el trabajador cobraría las pagas extraordinarias?