II.
LAS MUTUAS Y LA SEGURIDAD SOCIAL

 

21. ¿Quién está obligado a estar afiliado a la Seguridad Social?

22. ¿Cómo se practica la afiliación, las altas y las bajas?

23. ¿Qué consideración tienen las primas de accidentes de trabajo?

24. ¿Cuándo prescribe la obligación de cotizar?

25. ¿Cuáles son los recargos por demora y embargo aplicables a las cuotas?

26. ¿De cuántos días dispone el empresario para dar de alta al trabajador cuando inicia la actividad?

27. Si una empresa no cotiza y se produce un accidente, ¿quién es el responsable?

28. Cuando las empresas cotizan fuera de plazo, ¿quién es el responsable de las prestaciones en caso de accidente?

29. Cuando una empresa cotiza por un salario inferior al percibido por el trabajador, ¿se ve perjudicado éste a la hora de percibir sus prestaciones?

30. Cuando una empresa cotiza por un epígrafe inferior al que le corresponde por la actividad laboral que desarrolla el accidentado, ¿quién responde?

31. Si una empresa por error ingresa cuotas por un importe superior al que corresponde, ¿tiene derecho a la devolución de las mismas?

32. Cuando un trabajador está de baja médica por accidente de trabajo, ¿la empresa tiene que cotizar por el mismo epígrafe que cotizaba?

33. ¿Quién fija las tarifas por accidentes de trabajo? ¿En cada mutua son diferentes?

34. ¿Tienen algún tipo de responsabilidad los empresarios asociados a una mutua de accidentes de trabajo?